Recruiting Manager verantworten den reibungslosen Ablauf des gesamten Rekrutierungsprozesses. Sie stehen in Abstimmung mit allen Stakeholdern und treiben zielgerichtet und verbindlich die Besetzung jeder einzelnen Vakanz voran. Sie koordinieren und verantworten die Erstellung der Search-Strategie, die Durchführung des Active Sourcing, der Kandidaten-Interviews sowie die anschließenden Vertragsverhandlungen. Das konkrete Aufgabenspektrum des Recruiting Managers wird dabei stets auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.